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雇用保険の給付制限を無くし受給期間を合法的に延長するノウハウを知って、ゆとりのある求職活動を行いましょう。
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自己都合退職の場合は給付制限という制度で失業給付の支給は3ヶ月待機の後1ヶ月後、つまり退職後4ヶ月は無収入になってしまいます。
4ヵ月後から支給されても勤務が5年未満の場合は、90日しか受給できません。
これでは、よほどゆとりのある人以外は満足な求職活動などやってる暇はありません。
ところが、以外に知られていないノウハウで給付制限を解除し、しかも失業給付の延長もできるのです。
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